• 18% pracowników w UE pracuje w niepełnym wymiarze godzin; • Wiele przedsiębiorstw korzysta z przestarzałych systemów zarządzania, które obniżają efektywność i generują koszty;
O specyfice pracy, możliwościach kształcenia oraz zakresie obowiązków murarza-tynkarza opowiada Czesław Krzyśków, Specjalista ds. Szkoleń z Akademii Technicznej PPG Deco.
Rok szkolny w słonecznym Miami albo magicznym Nowym Jorku? Tak, coś co kiedyś wy-dawało się wręcz niemożliwe dzisiaj staje się dostępne dla polskich licealistów.
Firmy sięgają po coraz ciekawsze benefity pozapłacowe. Jednym z nowych rozwiązań jest krótka sesja masażu w biurze. Taki zabieg odpowiada na potrzeby kadry – zwalcza stres i rozluźnia plecy po wielu godzinach pracy. Bezpłatn
25-lecie działalności firmy, urodziny przełożonej czy odejście na emeryturę dyrektora działu – to tylko niektóre okazje do wręczania prezentów biznesowych. Łączy je zwykle to samo pytanie: co kupić?
Od kilku lat nie słabnie dyskusja nad słusznością rekrutowania dużej liczby studentów na kierunki humanistyczne. Przytaczane są argumenty o niedostosowaniu uczelni humanistycznych do rynku pracy, a także niepraktycznych program
Walt Disney powiedział: „Jeśli potrafisz o czymś marzyć, to potrafisz także tego dokonać”. Ile razy rozmyślamy o tym aby się nam powiodło? Mamy cel, chcemy go zrealizować i marzymy o tym, żeby udało się nam tego dokona
Lepiej dokładnie sprawdzić, czy na pewno chcemy pracować w danej firmie, zanim podpiszemy umowę. Inaczej praca marzeń może zamienić się w koszmar.
Pracodawcy coraz częściej oferują opcję pracy w zagranicznych oddziałach firmy. To sposób na zatrzymanie najlepszej kadry i wsparcie w rekrutacji – pracownik zmienia stanowisko, ale wewnątrz firmy. Przykładem jest program Tra
Zamiast garnituru piżama, zamiast biurka w pracy – własne łóżko. Jak wynika z danych ZUS, Polacy coraz więcej czasu spędzają na zwolnieniu lekarskim.
