Większość kluczowych na rynku pracy umiejętności mieści się w trzech kategoriach: uniwersalne, specjalistyczne, miękkie. Jak to przełożyć na język CV?
Jeden z liderów polskiego rynku spożywczego, a przy tym jeden z największych pracodawców w regionie – Zakłady Mięsne Henryk Kania S.A. – stawiają na mocny rozwój świadczeń dla obecnych i nowych pracowników.
Od kilku lat nie słabnie dyskusja nad słusznością rekrutowania dużej liczby studentów na kierunki humanistyczne. Przytaczane są argumenty o niedostosowaniu uczelni humanistycznych do rynku pracy, a także niepraktycznych program
Firmy coraz częściej inwestują w rozwój młodych osób już na etapie studiów. Z roku na rok na popularności zyskują nie tylko targi pracy czy praktyki studenckie.
Jesteś przedsiębiorczy, masz ciekawe pomysły, ale brakuje ci pieniędzy na rozpoczęcie działalności? Zgłoś się do konkursu „Projekt Biznes”. Fachowcy przygotują cię do prowadzenia przedsięwzięcia, a jeśli przedstawisz
Kto buduje szklany sufit kobiet? Czym jest niewidzialna bariera i czy można o niej mówić w kontekście rozwoju zawodowego kobiet?
Studentom zdarza się poszukiwanie pracy przy pomocy rodziców, aplikowanie na jeden staż z dziewczyną albo z dobrym znajomym ze studiów. Jednak istnieje co najmniej 8 powodów, dla których nie warto szukać pracy w parach.
Blisko 800 zaskakujących projektów. Ponad 500 utalentowanych dizajnerów z całej Polski. 10 tys. zł w rękach zwycięzców, a przed nimi wizja międzynarodowej kariery w zespole LECH modern fabrics, czołowego dystrybutora i produc
Pierwsza rozmowa kwalifikacyjna jest kluczowa w całym procesie rekrutacyjnym. Rekruter może wreszcie porównać to, co przeczytał w CV i liście motywacyjnym z tym, co mamy do powiedzenia.
WARSZAWA – 15 maja 2014 r. – Prologis, Inc. (NYSE: PLD), wiodący globalny właściciel, zarządca i deweloper obiektów dystrybucyjnych, wspólnie z Wyższą Szkołą Logistyki (WSL) ogłosił zwycięzców konkursu „Prologis Naj
