Data publikacji: 2015-08-11Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Tekstyliada – w służbie designuKategoria: LIFESTYLE, KarieraWiele tradycyjnych wzorów i kształtów. Nowe i niespodziewane formy oraz ciekawe zestawienia ko
Data publikacji: 2016-11-04Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Zatrudnienie nadal rośnie!Kategoria: LIFESTYLE, KarieraRaport ADP Polska: Zatrudnienie w Nowoczesnej Gospodarce Q3 2016Raport ADP Polska: Zatrudnienie w Nowoczesn
Data publikacji: 2017-03-29Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: COSTA COFFEE z certyfikatem I Love My Job. Winner 2017Kategoria: LIFESTYLE, Kariera14 lutego br., podczas Gali organizowanej przez Employer Branding Institute, COSTA
Data publikacji: 2016-06-02Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Obudź w sobie dziecko. 5 nietypowych sposobów na rozwój kariery.Kategoria: LIFESTYLE, KarieraCzasem dziecinne zabawy mogą pobudzić do działania i sprawić, że
Data publikacji: 2015-04-23Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Atom dla Nauki – trwają konkursy dla studentów, samorządów i kół naukowychKategoria: LIFESTYLE, KarieraTrwają zmagania w konkursach w ramach programu „Ato
Data publikacji: 2020-06-03Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Prawie 12 proc. kobiet już straciło pracę podczas pandemii, a 10 proc. nie wie,Kategoria: LIFESTYLE, KarieraKoronawirus odciska piętno na sytuacji kobiet w Polsc
Data publikacji: 2017-02-28Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: ADP ujawnia kraje o najwyższym poziomie zadowoleniaKategoria: LIFESTYLE, KarieraPracownicy z Holandii, Polski i Szwajcarii znaleźli się na podium klasyfikacji kra
Data publikacji: 2017-03-07Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Techniczne zawody z przyszłością: murarz-tynkarzKategoria: LIFESTYLE, KarieraO specyfice pracy, możliwościach kształcenia oraz zakresie obowiązków murarza-ty
Data publikacji: 2015-10-06Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Idea Expert nie boi się ekstremalnych wyzwańKategoria: LIFESTYLE, KarieraZespół Idea Expert, jedna z największych w Polsce sieci pośrednictwa finansowego, post
Kobiety w finansach – silniejsze niż przed pandemią, ale wciąż za mało cenioneWzrosła liczba osób oceniających wpływ kobiet na rozwój sektora finansowego jako duży – z 12% w 2018 roku poprzez 17% w 2019 roku do 26% w ro
