Data publikacji: 2019-04-11Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Coraz chętniej wybieramy mieszkania w pobliżu pracyKategoria: LIFESTYLE, KarieraNawet 30 minut dojazdu w jedną stronę do pracy daje nam rocznie łącznie ok. 240
Data publikacji: 2019-04-04Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Roche zaprasza studentów/absolwentów do wzięcia udziału w konkursie CSR-owymKategoria: LIFESTYLE, KarieraRoche zaprasza studentów i absolwentów do zmierzenia s
Data publikacji: 2017-03-29Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: COSTA COFFEE z certyfikatem I Love My Job. Winner 2017Kategoria: LIFESTYLE, Kariera14 lutego br., podczas Gali organizowanej przez Employer Branding Institute, COSTA
Data publikacji: 2017-01-26Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: 8 powodów, dla których pracy nie należy szukać w parach lub ze znajomymiKategoria: LIFESTYLE, KarieraStudentom zdarza się poszukiwanie pracy przy pomocy rodzic�
Data publikacji: 2020-10-14Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: 82% pracodawców wymaga znajomości języka obcego podczas rekrutacjiKategoria: LIFESTYLE, KarieraJak wynika z ankiety przeprowadzonej przez popularną aplikację do
Data publikacji: 2016-05-05Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: 3 typy toksycznych współpracownikówKategoria: LIFESTYLE, KarieraTrudno ich od razu rozpoznać. Ale kiedy już zarzucą na nas swoją sieć, praca może stać się
Data publikacji: 2020-03-09Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Coca-Cola na rzecz różnorodnościKategoria: LIFESTYLE, KarieraCoca-Cola działa na rzecz zróżnicowania i aktywnie wspiera kobiety w rozwoju zawodowym i osobistym
Data publikacji: 2017-03-27Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Techniczne zawody z przyszłością: monter zabudowyKategoria: LIFESTYLE, KarieraRafał Plantos, Młodszy Specjalista ds. Szkoleń z Akademii Technicznej PPG Deco, p
Data publikacji: 2020-01-07Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Myślenie wizualne – pomaga także w biznesieKategoria: LIFESTYLE, KarieraBez względu na to, czy chodzi o firmową prezentację, szkolenie, czy o spotkanie z klie
Kobiety w finansach – silniejsze niż przed pandemią, ale wciąż za mało cenioneWzrosła liczba osób oceniających wpływ kobiet na rozwój sektora finansowego jako duży – z 12% w 2018 roku poprzez 17% w 2019 roku do 26% w ro
