Data publikacji: 2016-07-07Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Złam schemat i przestań wybierać prace, których nie lubisz.Kategoria: LIFESTYLE, KarieraKolejne zmiany zajęcia zamiast podnosić jakość życia coraz mocniej c
Data publikacji: 2020-06-18Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Rynek pracy podczas epidemii koronawirusa – Czy czeka nas emigracyjne boom?Kategoria: LIFESTYLE, KarieraOd północy 13 czerwca granice Polski z innymi krajami
Data publikacji: 2016-09-02Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Jak wykorzystać reklamowe triki w poszukiwaniu pracy?Kategoria: LIFESTYLE, KarieraTo może brzmi brutalnie, ale kiedy szukamy pracy jesteśmy trochę jak produkt, k
Data publikacji: 2018-10-30Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: ROK SZKOLNY W USA?Kategoria: LIFESTYLE, KarieraRok szkolny w słonecznym Miami albo magicznym Nowym Jorku? Tak, coś co kiedyś wy-dawało się wręcz niemożliwe dz
Data publikacji: 2020-11-27Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Sukces i stabilność finansowa podczas kryzysuKategoria: LIFESTYLE, KarieraMiędzynarodowa konferencja „WORLD WITHOUT LIMITS” z udziałem liderów świata bizne
Data publikacji: 2017-01-26Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: 8 powodów, dla których pracy nie należy szukać w parach lub ze znajomymiKategoria: LIFESTYLE, KarieraStudentom zdarza się poszukiwanie pracy przy pomocy rodzic�
Data publikacji: 2015-10-06Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Idea Expert nie boi się ekstremalnych wyzwańKategoria: LIFESTYLE, KarieraZespół Idea Expert, jedna z największych w Polsce sieci pośrednictwa finansowego, post
Data publikacji: 2020-10-12Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Firmy szukają pracowników ze znajomością języka niemieckiegoKategoria: LIFESTYLE, KarieraFirmy Volkswagen, thyssenkrupp Group Services czy CSP Customer Services
Data publikacji: 2018-02-28Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Nowy benefit dla pracowników – Transcom wprowadza masaż w pracy.Kategoria: LIFESTYLE, KarieraFirmy sięgają po coraz ciekawsze benefity pozapłacowe. Jednym
Kobiety w finansach – silniejsze niż przed pandemią, ale wciąż za mało cenioneWzrosła liczba osób oceniających wpływ kobiet na rozwój sektora finansowego jako duży – z 12% w 2018 roku poprzez 17% w 2019 roku do 26% w ro
