Data publikacji: 2020-05-22Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Po czym poznać PRZEdsiębiorcę?Kategoria: LIFESTYLE, KarieraPowstała platforma dla ekspertów z różnych sektorów biznesu. Inicjatorem tego projektu jest Maciej
Data publikacji: 2017-05-15Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: 14 maja – Międzynarodowy Dzień Farmaceuty. Jacy są obecnie studenci farmacji?Kategoria: LIFESTYLE, KarieraAmbitny, empatyczny i uczynny. Jaki jeszcze powinien b
Data publikacji: 2015-10-07Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: NAJCENNIEJSZA WIEDZA CZERPANA Z PRAKTYKI!Kategoria: LIFESTYLE, KarieraRaport „Studia podyplomowe – preferencje Polaków” wyraźnie pokazuje, że chcąc wyjść
Data publikacji: 2016-07-19Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Jak wykorzystać wakacje, by podkręcić swoją karierę?Kategoria: LIFESTYLE, KarieraTrzy sposoby na to, by po urlopie wprowadzić się na nowe, lepsze zawodowe tor
Data publikacji: 2019-01-29Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Zainspiruj się! Zobacz live streaming z TEDxFulbrightWarsawKategoria: LIFESTYLE, KarieraTEDxFulbrightWarsaw organizowane jest pod hasłem „Be Bold. Never Regular�
Data publikacji: 2019-03-14Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Kto buduje szklany sufit kobiet?Kategoria: LIFESTYLE, KarieraKto buduje szklany sufit kobiet? Czym jest niewidzialna bariera i czy można o niej mówić w kontekści
Data publikacji: 2020-09-28Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Mindspace poszerza ofertę udogodnień!Kategoria: LIFESTYLE, KarieraMindspace poszerza ofertę udogodnień!Elastyczne umowy najmu, komfortowe, w pełni wyposażone
Data publikacji: 2016-06-02Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Obudź w sobie dziecko. 5 nietypowych sposobów na rozwój kariery.Kategoria: LIFESTYLE, KarieraCzasem dziecinne zabawy mogą pobudzić do działania i sprawić, że
Data publikacji: 2020-11-26Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Późne macierzyństwo – efekt zmian społecznych czy zdrowia prokreacyjnego?Kategoria: LIFESTYLE, KarieraGinekolożki, ekonomistka, ekspertka rynku pracy mówią
Kobiety w finansach – silniejsze niż przed pandemią, ale wciąż za mało cenioneWzrosła liczba osób oceniających wpływ kobiet na rozwój sektora finansowego jako duży – z 12% w 2018 roku poprzez 17% w 2019 roku do 26% w ro
