Data publikacji: 2016-09-28Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Prezent biznesowy, czyli co kupić szefowi?Kategoria: LIFESTYLE, Kariera25-lecie działalności firmy, urodziny przełożonej czy odejście na emeryturę dyrektora d
Data publikacji: 2020-09-29Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Jak osiągnąć sukces?Kategoria: LIFESTYLE, KarieraWalt Disney powiedział: „Jeśli potrafisz o czymś marzyć, to potrafisz także tego dokonać”. Ile razy roz
Data publikacji: 2019-09-03Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Przedłużamy termin zgłoszeń do Konkursu Wnętrze Roku SAW!Kategoria: LIFESTYLE, KarieraSAW zainicjowało konkurs, którego celem jest wyłonienie i prezentacja n
Data publikacji: 2016-09-02Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Jak wykorzystać reklamowe triki w poszukiwaniu pracy?Kategoria: LIFESTYLE, KarieraTo może brzmi brutalnie, ale kiedy szukamy pracy jesteśmy trochę jak produkt, k
Data publikacji: 2016-08-04Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Siedem rzeczy, których lepiej nie robić w pracyKategoria: LIFESTYLE, KarieraNie chcesz się narazić współpracownikom? Nie irytuj ich. Proste. Ale czy zawsze wie
Data publikacji: 2016-07-05Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Odkładasz szukanie pracy na wrzesień? To błąd.Kategoria: LIFESTYLE, KarieraPrzywykliśmy myśleć, że w lipcu i sierpniu wszyscy są na urlopach, więc szukanie
Data publikacji: 2017-11-07Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Bankowo w IT – przejdź kurs i zacznij pracęKategoria: LIFESTYLE, KarieraZgłoszenia do trzeciej edycji projektu „IT na Bank” prowadzonego przez Nordea Bank i
Data publikacji: 2019-10-10Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Z cyberświata na rynek pracy. Coca-Cola udostępniła grę mobilną YEPKategoria: LIFESTYLE, KarieraZ cyberświata na rynek pracy. Coca-Cola udostępniła grę mobi
Data publikacji: 2017-04-27Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Badanie Cambridge English analizuje poziom kompetencji językowych względem wymagKategoria: LIFESTYLE, KarieraWyniki badania, przeprowadzonego przez Cambridge Engli
Kobiety w finansach – silniejsze niż przed pandemią, ale wciąż za mało cenioneWzrosła liczba osób oceniających wpływ kobiet na rozwój sektora finansowego jako duży – z 12% w 2018 roku poprzez 17% w 2019 roku do 26% w ro
