Data publikacji: 2016-08-04Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Siedem rzeczy, których lepiej nie robić w pracyKategoria: LIFESTYLE, KarieraNie chcesz się narazić współpracownikom? Nie irytuj ich. Proste. Ale czy zawsze wie
Data publikacji: 2017-08-04Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: ZM Henryk Kania dbają o pracowników. Wspierają też lokalne inicjatywyKategoria: LIFESTYLE, KarieraJeden z liderów polskiego rynku spożywczego, a przy tym jeden
Data publikacji: 2020-09-29Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Jak osiągnąć sukces?Kategoria: LIFESTYLE, KarieraWalt Disney powiedział: „Jeśli potrafisz o czymś marzyć, to potrafisz także tego dokonać”. Ile razy roz
Data publikacji: 2019-01-10Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Oswoić strach, żeby osiągnąć sukcesKategoria: LIFESTYLE, KarieraFundamentami wielu sukcesów są… porażki. Brzmi jak paradoks?Cóż… na drodze do mistrzo
Data publikacji: 2016-06-02Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: 7 mitów, które blokują karierę po czterdziestceKategoria: LIFESTYLE, KarieraPo czterdziestce, to ty jesteś tym starszym i mądrzejszym. A jednak twój zawodowy
Data publikacji: 2017-11-07Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Bankowo w IT – przejdź kurs i zacznij pracęKategoria: LIFESTYLE, KarieraZgłoszenia do trzeciej edycji projektu „IT na Bank” prowadzonego przez Nordea Bank i
Data publikacji: 2016-10-20Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Polacy na podium europejskiego etapu Mistrzostw Barista of The Year 2016!Kategoria: LIFESTYLE, KarieraPod dwóch dniach intensywnych zmagań w ramach Finału Europy
Data publikacji: 2016-09-06Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Dwie prace. Kiedy warto o tym pomyśleć?Kategoria: LIFESTYLE, KarieraPraca po pracy może oznaczać coś więcej niż reperowanie domowego budżetu. To może być s
Data publikacji: 2017-03-29Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: COSTA COFFEE z certyfikatem I Love My Job. Winner 2017Kategoria: LIFESTYLE, Kariera14 lutego br., podczas Gali organizowanej przez Employer Branding Institute, COSTA
Kobiety w finansach – silniejsze niż przed pandemią, ale wciąż za mało cenioneWzrosła liczba osób oceniających wpływ kobiet na rozwój sektora finansowego jako duży – z 12% w 2018 roku poprzez 17% w 2019 roku do 26% w ro
