Data publikacji: 2020-02-27Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: CZEGO TAK NAPRAWDĘ POTRZEBUJĄ PRACOWNICY?Kategoria: LIFESTYLE, KarieraO najlepszych sposobach angażowania i motywowania pracowników napisano już wiele. Kolejne
Data publikacji: 2018-01-30Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Wyjazdy zagraniczne – sposób na motywację pracowników i wsparcie rekrutacji.Kategoria: LIFESTYLE, KarieraPracodawcy coraz częściej oferują opcję pracy w zag
Data publikacji: 2020-03-09Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Coca-Cola na rzecz różnorodnościKategoria: LIFESTYLE, KarieraCoca-Cola działa na rzecz zróżnicowania i aktywnie wspiera kobiety w rozwoju zawodowym i osobistym
Data publikacji: 2016-08-16Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Jaki urlop, takie siły do pracy. Jak Polacy ładują baterie na wakacjach?Kategoria: LIFESTYLE, KarieraZ sondy MonsterPolska.pl wynika, że Polacy najchętniej spę
Data publikacji: 2018-07-10Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Konkurs BraunPrize inspiruje młodych projektantów do poszukiwania rozwiązań mająKategoria: LIFESTYLE, KarieraKonkurs BraunPrize, który odbywa się co trzy lata
Data publikacji: 2020-09-22Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Python kusi Polaków: uczymy się programowaćKategoria: LIFESTYLE, KarieraCo łączy tłumacza, artystkę, dziennikarkę, logistyka i studentkę szkoły filmowej? C
Data publikacji: 2018-04-27Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Aleksandra Folczak laureatką BEST OFF 2018Kategoria: LIFESTYLE, KarieraAleksandra Folczak laureatką BEST OFF 2018Film „Pani Rena od aniołów” w reżyserii A
Data publikacji: 2019-01-18Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Blue Monday za biurkiem. Jak skutecznie walczyć z sezonową depresją?Kategoria: LIFESTYLE, KarieraSyndrom Blue Monday nie musi dotyczyć każdego z nas. Ostatni po
Data publikacji: 2019-09-09Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Krzysztof Sadecki na topowej konferencji inspiracyjnej „Be Supreme”Kategoria: LIFESTYLE, KarieraJuż 17 września w Warszawie odbędzie się jedno z najważniejs
Kobiety w finansach – silniejsze niż przed pandemią, ale wciąż za mało cenioneWzrosła liczba osób oceniających wpływ kobiet na rozwój sektora finansowego jako duży – z 12% w 2018 roku poprzez 17% w 2019 roku do 26% w ro
