Data publikacji: 2014-05-15Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Zwycięzcy 9. Edycji Konkursu „Prologis Najlepszym” Nagrodzeni!Kategoria: LIFESTYLE, KarieraWARSZAWA – 15 maja 2014 r. – Prologis, Inc. (NYSE: PLD), wiodący
Data publikacji: 2017-08-04Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: ZM Henryk Kania dbają o pracowników. Wspierają też lokalne inicjatywyKategoria: LIFESTYLE, KarieraJeden z liderów polskiego rynku spożywczego, a przy tym jeden
Data publikacji: 2020-06-03Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Prawie 12 proc. kobiet już straciło pracę podczas pandemii, a 10 proc. nie wie,Kategoria: LIFESTYLE, KarieraKoronawirus odciska piętno na sytuacji kobiet w Polsc
Data publikacji: 2016-05-05Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: 3 typy toksycznych współpracownikówKategoria: LIFESTYLE, KarieraTrudno ich od razu rozpoznać. Ale kiedy już zarzucą na nas swoją sieć, praca może stać się
Data publikacji: 2020-01-07Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Myślenie wizualne – pomaga także w biznesieKategoria: LIFESTYLE, KarieraBez względu na to, czy chodzi o firmową prezentację, szkolenie, czy o spotkanie z klie
Data publikacji: 2016-08-16Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Jaki urlop, takie siły do pracy. Jak Polacy ładują baterie na wakacjach?Kategoria: LIFESTYLE, KarieraZ sondy MonsterPolska.pl wynika, że Polacy najchętniej spę
Data publikacji: 2016-03-02Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Zostań naukowcem! Warsztaty ADAMED SmartUP AcademyKategoria: LIFESTYLE, KarieraZastanawiasz się, czym są choroby alergiczne i w jaki sposób się je rozpoznaje? C
Data publikacji: 2014-05-20Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Awanse w SodexoKategoria: LIFESTYLE, KarieraSodexo Benefits and Rewards Services, dostawca kompleksowych usług motywacyjnych, poinformował o dwóch awansach w kate
Data publikacji: 2016-07-11Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Kiedy można pozwolić sobie na spalenie mostów?Kategoria: LIFESTYLE, KarieraRzucenie papierami albo gwałtowna kłótnia na odchodne mogą przynieść natychmiasto
Kobiety w finansach – silniejsze niż przed pandemią, ale wciąż za mało cenioneWzrosła liczba osób oceniających wpływ kobiet na rozwój sektora finansowego jako duży – z 12% w 2018 roku poprzez 17% w 2019 roku do 26% w ro
