Data publikacji: 2018-01-10Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Czy roboty wygryzą nas z roboty?Kategoria: LIFESTYLE, KarieraZa kilkanaście lat rynek pracy będzie wyglądał zupełnie inaczej. 70% z nas będzie musiało zmieni
Data publikacji: 2020-09-28Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Mindspace poszerza ofertę udogodnień!Kategoria: LIFESTYLE, KarieraMindspace poszerza ofertę udogodnień!Elastyczne umowy najmu, komfortowe, w pełni wyposażone
Data publikacji: 2016-11-16Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Świat VUCA – inwestycje w HR kluczem do sukcesu w niestabilnym otoczeniu biznesoKategoria: LIFESTYLE, KarieraŚwiat VUCA rzuca wyzwania międzynarodowym przedsię
Data publikacji: 2018-07-06Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Zmieniając oblicze zatrudnieniaKategoria: LIFESTYLE, KarieraNieprzewidywalność, brak stabilności, mobilność – to nowa codzienność zglobalizowanego rynku pr
Data publikacji: 2014-05-20Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Awanse w SodexoKategoria: LIFESTYLE, KarieraSodexo Benefits and Rewards Services, dostawca kompleksowych usług motywacyjnych, poinformował o dwóch awansach w kate
Data publikacji: 2016-08-04Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Siedem rzeczy, których lepiej nie robić w pracyKategoria: LIFESTYLE, KarieraNie chcesz się narazić współpracownikom? Nie irytuj ich. Proste. Ale czy zawsze wie
Data publikacji: 2018-08-09Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: RZUCIŁA PRACĘ W KORPORACJI I MĘŻA, ABY ZOSTAĆ KRÓLOWĄ BURLESKI!Kategoria: LIFESTYLE, Karierajak Katarzyna Kraszewska – PIN UP CANDY, rzuciła pracę w korpo
Data publikacji: 2017-03-07Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Techniczne zawody z przyszłością: murarz-tynkarzKategoria: LIFESTYLE, KarieraO specyfice pracy, możliwościach kształcenia oraz zakresie obowiązków murarza-ty
Data publikacji: 2015-10-06Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Idea Expert nie boi się ekstremalnych wyzwańKategoria: LIFESTYLE, KarieraZespół Idea Expert, jedna z największych w Polsce sieci pośrednictwa finansowego, post
Kobiety w finansach – silniejsze niż przed pandemią, ale wciąż za mało cenioneWzrosła liczba osób oceniających wpływ kobiet na rozwój sektora finansowego jako duży – z 12% w 2018 roku poprzez 17% w 2019 roku do 26% w ro
