Data publikacji: 2016-09-28Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Prezent biznesowy, czyli co kupić szefowi?Kategoria: LIFESTYLE, Kariera25-lecie działalności firmy, urodziny przełożonej czy odejście na emeryturę dyrektora d
Data publikacji: 2020-03-03Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Tytuł Bizneswoman Roku przyznane – poznaj przedsiębiorcze zwyciężczynieKategoria: LIFESTYLE, KarieraZnamy zwyciężczynie kategorii otwartych spośród 710
Data publikacji: 2016-10-25Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: ADP rozwija rozwiązania z zakresu zarządzania kapitałem ludzkimKategoria: LIFESTYLE, KarieraNowe funkcje dla użytkowników programu ADP GlobalView© HCM umożliw
Data publikacji: 2020-11-23Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Skuteczne zarządzania projektami. Czy jest proste? – opowiada Monika ChrobasikKategoria: LIFESTYLE, KarieraKim jest Project Manager i jakie są jego obowiązki? N
Data publikacji: 2016-07-07Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Złam schemat i przestań wybierać prace, których nie lubisz.Kategoria: LIFESTYLE, KarieraKolejne zmiany zajęcia zamiast podnosić jakość życia coraz mocniej c
Data publikacji: 2016-09-14Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Automatyzacja i ujednolicenie systemu zarządzania czasem pracyKategoria: LIFESTYLE, Kariera• 18% pracowników w UE pracuje w niepełnym wymiarze godzin; • Wiele
Data publikacji: 2017-01-26Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: 8 powodów, dla których pracy nie należy szukać w parach lub ze znajomymiKategoria: LIFESTYLE, KarieraStudentom zdarza się poszukiwanie pracy przy pomocy rodzic�
Data publikacji: 2020-09-22Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Python kusi Polaków: uczymy się programowaćKategoria: LIFESTYLE, KarieraCo łączy tłumacza, artystkę, dziennikarkę, logistyka i studentkę szkoły filmowej? C
Data publikacji: 2018-10-19Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Darmowe warsztaty z autoprezentacji w BytomiuKategoria: LIFESTYLE, KarieraJeżeli chcesz zrobić dobre wrażenie na rozmowie kwalifikacyjnej lub spotkaniu biznesowym
Kobiety w finansach – silniejsze niż przed pandemią, ale wciąż za mało cenioneWzrosła liczba osób oceniających wpływ kobiet na rozwój sektora finansowego jako duży – z 12% w 2018 roku poprzez 17% w 2019 roku do 26% w ro