Data publikacji: 2019-03-14Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Kto buduje szklany sufit kobiet?Kategoria: LIFESTYLE, KarieraKto buduje szklany sufit kobiet? Czym jest niewidzialna bariera i czy można o niej mówić w kontekści
Data publikacji: 2019-09-09Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Krzysztof Sadecki na topowej konferencji inspiracyjnej „Be Supreme”Kategoria: LIFESTYLE, KarieraJuż 17 września w Warszawie odbędzie się jedno z najważniejs
Data publikacji: 2014-04-15Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: FIRMA EVELINE COSMETICS SOLIDNYM PRACODAWCĄ 2013Kategoria: LIFESTYLE, KarieraFirma Eveline Cosmetics SA S.K.A. otrzymała tytuł SOLIDNY PRACODAWCA 2013 w uznaniu z
Data publikacji: 2020-02-27Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: CZEGO TAK NAPRAWDĘ POTRZEBUJĄ PRACOWNICY?Kategoria: LIFESTYLE, KarieraO najlepszych sposobach angażowania i motywowania pracowników napisano już wiele. Kolejne
Data publikacji: 2017-04-27Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Badanie Cambridge English analizuje poziom kompetencji językowych względem wymagKategoria: LIFESTYLE, KarieraWyniki badania, przeprowadzonego przez Cambridge Engli
Data publikacji: 2015-11-02Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: O karierze modelki marzy coraz więcej PolekKategoria: LIFESTYLE, KarieraJak wynika z niedawno przeprowadzonych badań, co najmniej co dziesiąta młoda Polka marzy
Data publikacji: 2019-07-10Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Wydział Medyczny na Uczelni Łazarskiego – najwyższa liga krajowaKategoria: LIFESTYLE, KarieraPrzed wszystkimi przyszłymi lekarzami stoi trudny wybór uczelni m
Data publikacji: 2020-11-27Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Sukces i stabilność finansowa podczas kryzysuKategoria: LIFESTYLE, KarieraMiędzynarodowa konferencja „WORLD WITHOUT LIMITS” z udziałem liderów świata bizne
Data publikacji: 2019-02-14Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: W pracy nie ma miejsca na miłość?Kategoria: LIFESTYLE, KarieraAż 46 proc. Polaków twierdzi, że umawianie się na randki z współpracownikami jest normalne i n
Kobiety w finansach – silniejsze niż przed pandemią, ale wciąż za mało cenioneWzrosła liczba osób oceniających wpływ kobiet na rozwój sektora finansowego jako duży – z 12% w 2018 roku poprzez 17% w 2019 roku do 26% w ro
