Data publikacji: 2016-08-25Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Co robić, kiedy masz za wysokie kwalifikacje?Kategoria: LIFESTYLE, KarieraCzasem życie zmusza nas do szukania pracy trochę poniżej kwalifikacji. Ale okazuje się
Data publikacji: 2017-02-02Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: 30 rzeczy, które zepsują rozmowę rekrutacyjnąKategoria: LIFESTYLE, KarieraPierwsza rozmowa kwalifikacyjna jest kluczowa w całym procesie rekrutacyjnym. Rekruter
Data publikacji: 2018-01-02Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Architekcie do dzieła! Ostatnia szansa, by wygrać w konkursie PORTA BY MEKategoria: LIFESTYLE, KarieraJeszcze tylko kilkanaście dni zostało młodym architektom i
Data publikacji: 2015-05-16Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Pierwszy konkurs Global Schindler Award z nagrodą dla HiszpaniiKategoria: LIFESTYLE, KarieraZwycięzcą pierwszej nagrody Schindler Award o zasięgu ogólnoświatow
Data publikacji: 2018-02-28Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Nowy benefit dla pracowników – Transcom wprowadza masaż w pracy.Kategoria: LIFESTYLE, KarieraFirmy sięgają po coraz ciekawsze benefity pozapłacowe. Jednym
Data publikacji: 2018-10-19Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Darmowe warsztaty z autoprezentacji w BytomiuKategoria: LIFESTYLE, KarieraJeżeli chcesz zrobić dobre wrażenie na rozmowie kwalifikacyjnej lub spotkaniu biznesowym
Data publikacji: 2020-01-07Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Myślenie wizualne – pomaga także w biznesieKategoria: LIFESTYLE, KarieraBez względu na to, czy chodzi o firmową prezentację, szkolenie, czy o spotkanie z klie
Data publikacji: 2020-09-29Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Jak osiągnąć sukces?Kategoria: LIFESTYLE, KarieraWalt Disney powiedział: „Jeśli potrafisz o czymś marzyć, to potrafisz także tego dokonać”. Ile razy roz
Data publikacji: 2016-08-29Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Jak przetrwać pierwsze dni w pracy po urlopie?Kategoria: LIFESTYLE, KarieraPowroty z wakacji bywają trudne. Szczególnie, kiedy robimy to gwałtownie, od razu rzuc
Kobiety w finansach – silniejsze niż przed pandemią, ale wciąż za mało cenioneWzrosła liczba osób oceniających wpływ kobiet na rozwój sektora finansowego jako duży – z 12% w 2018 roku poprzez 17% w 2019 roku do 26% w ro
