Do Black Red White dołączyła od 1 kwietnia Karolina Maria Siudyła – jedna z najbardziej uznanych specjalistek ds. kreowania wizerunku marek. Na stanowisku Dyrektora ds. Public Relations będzie odpowiadać za PR korporacyjny oraz
Absolwent w Roche - Rusza 7 edycja programu stażowego w Roche Polska (płatny program stażowy, skierowany do absolwentów studiów licencjackich i magisterskich).
Avon jako pierwszy w branży w Polsce dołącza do inicjatywy ONZ, Women’s Empowerment Principles. WEPs określają siedem kroków, które firmy mogą podjąć w celu promowania równości płci i pełnego uczestnictwa kobiet na rynk
• 18% pracowników w UE pracuje w niepełnym wymiarze godzin; • Wiele przedsiębiorstw korzysta z przestarzałych systemów zarządzania, które obniżają efektywność i generują koszty;
Jakie są nasze oczekiwania finansowe, gdzie widzimy siebie za 5 lat, czy jakie są nasze wady i zalety – to pytania, których pojawienie się na rozmowie o pracę jest bardzo prawdopodobne.
Największe w Warszawie skupisko korporacji, tysiące zabieganych pracowników codziennie walczących o wolne miejsce parkingowe, szklane biurowce. TNS Polska, na zlecenie marki TIGER, sprawdził, jak wygląda codzienna praca, zatrudni
Rok szkolny w słonecznym Miami albo magicznym Nowym Jorku? Tak, coś co kiedyś wy-dawało się wręcz niemożliwe dzisiaj staje się dostępne dla polskich licealistów.
Za kilkanaście lat rynek pracy będzie wyglądał zupełnie inaczej. 70% z nas będzie musiało zmienić sposób wykonywania swojej profesji, a 20% powinno liczyć się z tym, że ich obowiązki przejmą roboty. Rozwój technologii pr
O najlepszych sposobach angażowania i motywowania pracowników napisano już wiele. Kolejne teorie powielane są na konferencjach branżowych, w internecie oraz podczas rozmów w biurach.
Przyszłość, w większości aspektów, nie jest czymś, co się nam przydarza, ale tym, co sami wybieramy. Jakość życia naszych dzieci i ich satysfakcja z pracy to coś, o czym zdecyduje wybór wykształcenia i drogi zawodowej. A
