Data publikacji: 2020-02-20Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Przybij piątkę z Naruciakiem!Kategoria: LIFESTYLE, KarieraWyjątkowe spotkanie z okazji otwarcia biura EducatOd grudnia mieszkańcy Gdańska mogą odwiedzać n
Data publikacji: 2016-03-10Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Ruszyła 7. edycja konkursu Mazda DesignKategoria: LIFESTYLE, KarieraMazda już po raz siódmy organizuje ogólnopolski konkurs dla projektantów i wielbicieli desig
Data publikacji: 2016-12-07Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Jak mądrze przyjąć ofertę pracy?Kategoria: LIFESTYLE, KarieraNawet jeśli właśnie zaproponowano nam stanowisko marzeń, nie zgadzamy się od razu. To jedna z t
Data publikacji: 2019-04-26Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Lagardère Duty Free Polska zaprasza na bezpłatną konferencję sprzedażowąKategoria: LIFESTYLE, Kariera8 maja br. w Bibliotece Uniwersytetu Warszawskiego odbędz
Data publikacji: 2018-02-28Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Nowy benefit dla pracowników – Transcom wprowadza masaż w pracy.Kategoria: LIFESTYLE, KarieraFirmy sięgają po coraz ciekawsze benefity pozapłacowe. Jednym
Data publikacji: 2020-11-26Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Późne macierzyństwo – efekt zmian społecznych czy zdrowia prokreacyjnego?Kategoria: LIFESTYLE, KarieraGinekolożki, ekonomistka, ekspertka rynku pracy mówią
Data publikacji: 2019-09-26Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Tylko – startup z branży meblowej, rusza z kampanią rekrutacyjnąKategoria: LIFESTYLE, KarieraTylko – znany głównie za granicą startup sprzedający mebl
Data publikacji: 2016-11-16Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Świat VUCA – inwestycje w HR kluczem do sukcesu w niestabilnym otoczeniu biznesoKategoria: LIFESTYLE, KarieraŚwiat VUCA rzuca wyzwania międzynarodowym przedsię
Data publikacji: 2020-11-21Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Jakie zawody są najbardziej narażone na hałas?Kategoria: LIFESTYLE, KarieraJakie zawody są najbardziej narażone na hałas?Przy wyborze przyszłego pracodawcy
Kobiety w finansach – silniejsze niż przed pandemią, ale wciąż za mało cenioneWzrosła liczba osób oceniających wpływ kobiet na rozwój sektora finansowego jako duży – z 12% w 2018 roku poprzez 17% w 2019 roku do 26% w ro
