Data publikacji: 2015-10-06Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Idea Expert nie boi się ekstremalnych wyzwańKategoria: LIFESTYLE, KarieraZespół Idea Expert, jedna z największych w Polsce sieci pośrednictwa finansowego, post
Data publikacji: 2020-02-27Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: CZEGO TAK NAPRAWDĘ POTRZEBUJĄ PRACOWNICY?Kategoria: LIFESTYLE, KarieraO najlepszych sposobach angażowania i motywowania pracowników napisano już wiele. Kolejne
Data publikacji: 2016-10-14Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Rusza II edycja akademii x-komKategoria: LIFESTYLE, KarieraDziesięć intensywnych dni szkoleniowych i kilkanaście miejsc pracy czeka na uczestników II edycji „a
Data publikacji: 2019-01-29Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Zainspiruj się! Zobacz live streaming z TEDxFulbrightWarsawKategoria: LIFESTYLE, KarieraTEDxFulbrightWarsaw organizowane jest pod hasłem „Be Bold. Never Regular�
Data publikacji: 2016-12-07Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Jak mądrze przyjąć ofertę pracy?Kategoria: LIFESTYLE, KarieraNawet jeśli właśnie zaproponowano nam stanowisko marzeń, nie zgadzamy się od razu. To jedna z t
Data publikacji: 2017-01-26Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: 8 powodów, dla których pracy nie należy szukać w parach lub ze znajomymiKategoria: LIFESTYLE, KarieraStudentom zdarza się poszukiwanie pracy przy pomocy rodzic�
Data publikacji: 2018-06-05Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Jak mądrze wybrać studia i pracę?Kategoria: LIFESTYLE, KarieraPrzyszłość, w większości aspektów, nie jest czymś, co się nam przydarza, ale tym, co sami wy
Data publikacji: 2014-04-15Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: FIRMA EVELINE COSMETICS SOLIDNYM PRACODAWCĄ 2013Kategoria: LIFESTYLE, KarieraFirma Eveline Cosmetics SA S.K.A. otrzymała tytuł SOLIDNY PRACODAWCA 2013 w uznaniu z
Data publikacji: 2016-07-11Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Kiedy można pozwolić sobie na spalenie mostów?Kategoria: LIFESTYLE, KarieraRzucenie papierami albo gwałtowna kłótnia na odchodne mogą przynieść natychmiasto
Kobiety w finansach – silniejsze niż przed pandemią, ale wciąż za mało cenioneWzrosła liczba osób oceniających wpływ kobiet na rozwój sektora finansowego jako duży – z 12% w 2018 roku poprzez 17% w 2019 roku do 26% w ro
