Data publikacji: 2019-02-26Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: CHCESZ SPĘDZAĆ MIŁO CZAS W PRACY?Kategoria: LIFESTYLE, KarieraW obecnych czasach młodzi ludzie wkraczający na rynek pracy i podejmujący pierwszą pracę, nie w
Data publikacji: 2019-03-07Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: JAK ZNALEŹĆ PRACĘ MARZEŃ?Kategoria: LIFESTYLE, KarieraIdealna praca to marzenie wielu osób. Pojęcie „idealny” jest jednak mocno względne i przede wszystki
Data publikacji: 2018-05-28Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: AKADEMIA KOBIET JUŻ PO RAZ TRZECI!Kategoria: LIFESTYLE, Kariera23-24 czerwca, w uroczym Brant Hotelu, odbędzie się trzecia edycja Akademii Kobiet.Dwa dni wypeł
Data publikacji: 2017-03-29Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: COSTA COFFEE z certyfikatem I Love My Job. Winner 2017Kategoria: LIFESTYLE, Kariera14 lutego br., podczas Gali organizowanej przez Employer Branding Institute, COSTA
Data publikacji: 2016-11-22Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: PRZYGOTUJ SIĘ NA SUKCES Z SEPHORA UNIVERSITY!Kategoria: LIFESTYLE, KarieraW minionym tygodniu ruszyły kolejne warsztaty z cyklu „Przygotuj się do rekrutacji z S
Data publikacji: 2014-04-15Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: FIRMA EVELINE COSMETICS SOLIDNYM PRACODAWCĄ 2013Kategoria: LIFESTYLE, KarieraFirma Eveline Cosmetics SA S.K.A. otrzymała tytuł SOLIDNY PRACODAWCA 2013 w uznaniu z
Data publikacji: 2018-02-28Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Nowy benefit dla pracowników – Transcom wprowadza masaż w pracy.Kategoria: LIFESTYLE, KarieraFirmy sięgają po coraz ciekawsze benefity pozapłacowe. Jednym
Data publikacji: 2017-07-21Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Jaki zawód wybrać na progu dorosłości?Kategoria: LIFESTYLE, KarieraOd tej jednej decyzji może zależeć niemal całe dorosłe życie. Bardzo ważne jest, aby je
Data publikacji: 2016-06-21Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Jak mieć prawdziwe wakacje od pracy?Kategoria: LIFESTYLE, KarieraJedziesz na urlop i nie przestajesz odbierać służbowych telefonów i maili? Takie wakacje mogą
Kobiety w finansach – silniejsze niż przed pandemią, ale wciąż za mało cenioneWzrosła liczba osób oceniających wpływ kobiet na rozwój sektora finansowego jako duży – z 12% w 2018 roku poprzez 17% w 2019 roku do 26% w ro
