Data publikacji: 2020-05-29Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Anglistki uczą się niemieckiego – test aplikacji do nauki języków obcychKategoria: LIFESTYLE, KarieraWedług badania Havas Media Group aż 67,4% badanych u
Data publikacji: 2016-11-22Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: PRZYGOTUJ SIĘ NA SUKCES Z SEPHORA UNIVERSITY!Kategoria: LIFESTYLE, KarieraW minionym tygodniu ruszyły kolejne warsztaty z cyklu „Przygotuj się do rekrutacji z S
Data publikacji: 2016-09-06Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Dwie prace. Kiedy warto o tym pomyśleć?Kategoria: LIFESTYLE, KarieraPraca po pracy może oznaczać coś więcej niż reperowanie domowego budżetu. To może być s
Data publikacji: 2020-09-24Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Eksperci językowi radzą, jak zabłysnąć podczas biznesowych spotkańKategoria: LIFESTYLE, KarieraW czasach globalizacji zarówno mniejsze firmy, jak i duże korp
Data publikacji: 2016-11-04Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Zatrudnienie nadal rośnie!Kategoria: LIFESTYLE, KarieraRaport ADP Polska: Zatrudnienie w Nowoczesnej Gospodarce Q3 2016Raport ADP Polska: Zatrudnienie w Nowoczesn
Data publikacji: 2016-06-28Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: 6 sposobów, by rozpoznać złego pracodawcę zanim będzie za późno.Kategoria: LIFESTYLE, KarieraLepiej dokładnie sprawdzić, czy na pewno chcemy pracować w dan
Data publikacji: 2019-04-11Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Coraz chętniej wybieramy mieszkania w pobliżu pracyKategoria: LIFESTYLE, KarieraNawet 30 minut dojazdu w jedną stronę do pracy daje nam rocznie łącznie ok. 240
Data publikacji: 2018-02-28Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Nowy benefit dla pracowników – Transcom wprowadza masaż w pracy.Kategoria: LIFESTYLE, KarieraFirmy sięgają po coraz ciekawsze benefity pozapłacowe. Jednym
Data publikacji: 2016-08-16Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Jaki urlop, takie siły do pracy. Jak Polacy ładują baterie na wakacjach?Kategoria: LIFESTYLE, KarieraZ sondy MonsterPolska.pl wynika, że Polacy najchętniej spę
Kobiety w finansach – silniejsze niż przed pandemią, ale wciąż za mało cenioneWzrosła liczba osób oceniających wpływ kobiet na rozwój sektora finansowego jako duży – z 12% w 2018 roku poprzez 17% w 2019 roku do 26% w ro
