Data publikacji: 2018-12-17Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: KAMILA GUTOWSKI ZDOBYŁA TYTUŁ LWICY BIZNESU 2018Kategoria: LIFESTYLE, KarieraW poniedziałek 3 grudnia w hotelu Mercure Warszawa Grand odbył się finał 4. edycji
Data publikacji: 2017-02-28Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Zaaplikuj i zmień bieg swojej kariery. Aż 30 topowych mentorów nauczy biznesu młKategoria: LIFESTYLE, KarieraTrwa rekrutacja do IV edycji „Mentors4Starters”,
Data publikacji: 2020-10-14Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: 82% pracodawców wymaga znajomości języka obcego podczas rekrutacjiKategoria: LIFESTYLE, KarieraJak wynika z ankiety przeprowadzonej przez popularną aplikację do
Data publikacji: 2018-02-28Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Nowy benefit dla pracowników – Transcom wprowadza masaż w pracy.Kategoria: LIFESTYLE, KarieraFirmy sięgają po coraz ciekawsze benefity pozapłacowe. Jednym
Data publikacji: 2016-11-22Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: PRZYGOTUJ SIĘ NA SUKCES Z SEPHORA UNIVERSITY!Kategoria: LIFESTYLE, KarieraW minionym tygodniu ruszyły kolejne warsztaty z cyklu „Przygotuj się do rekrutacji z S
Data publikacji: 2016-09-26Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: 6 sytuacji, kiedy odwlekanie szukania pracy pomaga ją znaleźćKategoria: LIFESTYLE, KarieraPowinieneś w tym momencie zajmować się szukaniem pracy a surfujesz po
Data publikacji: 2018-01-30Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Wyjazdy zagraniczne – sposób na motywację pracowników i wsparcie rekrutacji.Kategoria: LIFESTYLE, KarieraPracodawcy coraz częściej oferują opcję pracy w zag
Data publikacji: 2017-03-29Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: COSTA COFFEE z certyfikatem I Love My Job. Winner 2017Kategoria: LIFESTYLE, Kariera14 lutego br., podczas Gali organizowanej przez Employer Branding Institute, COSTA
Data publikacji: 2016-09-14Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Automatyzacja i ujednolicenie systemu zarządzania czasem pracyKategoria: LIFESTYLE, Kariera• 18% pracowników w UE pracuje w niepełnym wymiarze godzin; • Wiele
Kobiety w finansach – silniejsze niż przed pandemią, ale wciąż za mało cenioneWzrosła liczba osób oceniających wpływ kobiet na rozwój sektora finansowego jako duży – z 12% w 2018 roku poprzez 17% w 2019 roku do 26% w ro
