Data publikacji: 2020-03-09Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Coca-Cola na rzecz różnorodnościKategoria: LIFESTYLE, KarieraCoca-Cola działa na rzecz zróżnicowania i aktywnie wspiera kobiety w rozwoju zawodowym i osobistym
Data publikacji: 2017-01-26Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: 8 powodów, dla których pracy nie należy szukać w parach lub ze znajomymiKategoria: LIFESTYLE, KarieraStudentom zdarza się poszukiwanie pracy przy pomocy rodzic�
Data publikacji: 2017-02-22Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Rzucić wszystko i zostać programistą?Kategoria: LIFESTYLE, KarieraRynek pracy ery rewolucji cyfrowej wymaga od osób aktywnych zawodowo ciągłego nabywania nowyc
Data publikacji: 2020-07-15Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Tylko 24% osób wie jakie prawa posiada pracujący rodzic – nowy program w MyOlaKategoria: LIFESTYLE, KarieraPolki oczekujące dziecka mało wiedzą na temat p
Data publikacji: 2018-12-17Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: KAMILA GUTOWSKI ZDOBYŁA TYTUŁ LWICY BIZNESU 2018Kategoria: LIFESTYLE, KarieraW poniedziałek 3 grudnia w hotelu Mercure Warszawa Grand odbył się finał 4. edycji
Data publikacji: 2020-09-30Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Niemcy kuszą młodych ekologówKategoria: LIFESTYLE, KarieraNikt nie ma wątpliwości, że w dzisiejszych czasach temat ekologii i dbania o środowisko naturalne je
Data publikacji: 2018-07-06Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Zmieniając oblicze zatrudnieniaKategoria: LIFESTYLE, KarieraNieprzewidywalność, brak stabilności, mobilność – to nowa codzienność zglobalizowanego rynku pr
Data publikacji: 2019-04-02Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Drogowskazy Kariery ze wsparciem podlaskiej KrynkiKategoria: LIFESTYLE, KarieraPomoc studentom w zdobyciu praktycznej wiedzy, która umożliwi im rozpoczęcie karier
Data publikacji: 2018-08-09Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: RZUCIŁA PRACĘ W KORPORACJI I MĘŻA, ABY ZOSTAĆ KRÓLOWĄ BURLESKI!Kategoria: LIFESTYLE, Karierajak Katarzyna Kraszewska – PIN UP CANDY, rzuciła pracę w korpo
Kobiety w finansach – silniejsze niż przed pandemią, ale wciąż za mało cenioneWzrosła liczba osób oceniających wpływ kobiet na rozwój sektora finansowego jako duży – z 12% w 2018 roku poprzez 17% w 2019 roku do 26% w ro
