Data publikacji: 2016-10-14Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Rusza II edycja akademii x-komKategoria: LIFESTYLE, KarieraDziesięć intensywnych dni szkoleniowych i kilkanaście miejsc pracy czeka na uczestników II edycji „a
Data publikacji: 2020-02-27Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: CZEGO TAK NAPRAWDĘ POTRZEBUJĄ PRACOWNICY?Kategoria: LIFESTYLE, KarieraO najlepszych sposobach angażowania i motywowania pracowników napisano już wiele. Kolejne
Data publikacji: 2016-11-22Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: PRZYGOTUJ SIĘ NA SUKCES Z SEPHORA UNIVERSITY!Kategoria: LIFESTYLE, KarieraW minionym tygodniu ruszyły kolejne warsztaty z cyklu „Przygotuj się do rekrutacji z S
Data publikacji: 2017-08-08Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Dziś jest dobry czas dla farmaceutówKategoria: LIFESTYLE, KarieraCzy istnieje recepta na sukces w farmacji? Marcin Olkowicz, trener i wykładowca Collegium Civitas
Data publikacji: 2017-02-02Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: 30 rzeczy, które zepsują rozmowę rekrutacyjnąKategoria: LIFESTYLE, KarieraPierwsza rozmowa kwalifikacyjna jest kluczowa w całym procesie rekrutacyjnym. Rekruter
Data publikacji: 2018-10-01Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Międzynarodowy Dzień Kawy 2018 – kobiety w świecie kawy i w StarbucksKategoria: LIFESTYLE, KarieraMiędzynarodowy Dzień Kawy 2018 – kobiety w świecie kawy i
Data publikacji: 2019-01-29Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Zainspiruj się! Zobacz live streaming z TEDxFulbrightWarsawKategoria: LIFESTYLE, KarieraTEDxFulbrightWarsaw organizowane jest pod hasłem „Be Bold. Never Regular�
Data publikacji: 2015-11-02Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: O karierze modelki marzy coraz więcej PolekKategoria: LIFESTYLE, KarieraJak wynika z niedawno przeprowadzonych badań, co najmniej co dziesiąta młoda Polka marzy
Data publikacji: 2020-05-22Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Po czym poznać PRZEdsiębiorcę?Kategoria: LIFESTYLE, KarieraPowstała platforma dla ekspertów z różnych sektorów biznesu. Inicjatorem tego projektu jest Maciej
Kobiety w finansach – silniejsze niż przed pandemią, ale wciąż za mało cenioneWzrosła liczba osób oceniających wpływ kobiet na rozwój sektora finansowego jako duży – z 12% w 2018 roku poprzez 17% w 2019 roku do 26% w ro
