Data publikacji: 2016-05-05Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: 3 typy toksycznych współpracownikówKategoria: LIFESTYLE, KarieraTrudno ich od razu rozpoznać. Ale kiedy już zarzucą na nas swoją sieć, praca może stać się
Data publikacji: 2017-01-20Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Konkurs, jakiego nie było – zdobądź upragniony biznesKategoria: LIFESTYLE, KarieraJesteś przedsiębiorczy, masz ciekawe pomysły, ale brakuje ci pieniędzy na
Data publikacji: 2017-02-02Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: 30 rzeczy, które zepsują rozmowę rekrutacyjnąKategoria: LIFESTYLE, KarieraPierwsza rozmowa kwalifikacyjna jest kluczowa w całym procesie rekrutacyjnym. Rekruter
Data publikacji: 2016-11-29Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Wystartuj po 5000 zł i możliwość pracy z najlepszymiKategoria: LIFESTYLE, KarieraZa nami dwa miesiące zmagań twórców w konkursie na wzór nadruku tkaniny meb
Data publikacji: 2016-10-25Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: ADP rozwija rozwiązania z zakresu zarządzania kapitałem ludzkimKategoria: LIFESTYLE, KarieraNowe funkcje dla użytkowników programu ADP GlobalView© HCM umożliw
Data publikacji: 2016-06-21Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Jak mieć prawdziwe wakacje od pracy?Kategoria: LIFESTYLE, KarieraJedziesz na urlop i nie przestajesz odbierać służbowych telefonów i maili? Takie wakacje mogą
Data publikacji: 2020-09-30Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Niemcy kuszą młodych ekologówKategoria: LIFESTYLE, KarieraNikt nie ma wątpliwości, że w dzisiejszych czasach temat ekologii i dbania o środowisko naturalne je
Data publikacji: 2017-05-15Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: 14 maja – Międzynarodowy Dzień Farmaceuty. Jacy są obecnie studenci farmacji?Kategoria: LIFESTYLE, KarieraAmbitny, empatyczny i uczynny. Jaki jeszcze powinien b
Data publikacji: 2018-06-05Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Jak mądrze wybrać studia i pracę?Kategoria: LIFESTYLE, KarieraPrzyszłość, w większości aspektów, nie jest czymś, co się nam przydarza, ale tym, co sami wy
Kobiety w finansach – silniejsze niż przed pandemią, ale wciąż za mało cenioneWzrosła liczba osób oceniających wpływ kobiet na rozwój sektora finansowego jako duży – z 12% w 2018 roku poprzez 17% w 2019 roku do 26% w ro
