Data publikacji: 2016-11-29Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Wystartuj po 5000 zł i możliwość pracy z najlepszymiKategoria: LIFESTYLE, KarieraZa nami dwa miesiące zmagań twórców w konkursie na wzór nadruku tkaniny meb
Data publikacji: 2020-09-28Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Mindspace poszerza ofertę udogodnień!Kategoria: LIFESTYLE, KarieraMindspace poszerza ofertę udogodnień!Elastyczne umowy najmu, komfortowe, w pełni wyposażone
Data publikacji: 2020-01-10Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Polka po 50-tce! Odważna i gotowa do działaniaKategoria: LIFESTYLE, KarieraTylko co czwarta Polka powyżej 50. roku życia jest aktywna zawodowo – wynika z danyc
Data publikacji: 2018-02-28Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Nowy benefit dla pracowników – Transcom wprowadza masaż w pracy.Kategoria: LIFESTYLE, KarieraFirmy sięgają po coraz ciekawsze benefity pozapłacowe. Jednym
Data publikacji: 2016-08-25Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Co robić, kiedy masz za wysokie kwalifikacje?Kategoria: LIFESTYLE, KarieraCzasem życie zmusza nas do szukania pracy trochę poniżej kwalifikacji. Ale okazuje się
Data publikacji: 2019-04-26Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Lagardère Duty Free Polska zaprasza na bezpłatną konferencję sprzedażowąKategoria: LIFESTYLE, Kariera8 maja br. w Bibliotece Uniwersytetu Warszawskiego odbędz
Data publikacji: 2016-09-28Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Prezent biznesowy, czyli co kupić szefowi?Kategoria: LIFESTYLE, Kariera25-lecie działalności firmy, urodziny przełożonej czy odejście na emeryturę dyrektora d
Data publikacji: 2016-10-13Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Startuje kolejna edycja konkursu TekstyliadaKategoria: LIFESTYLE, KarieraMłodzi twórcy i bardziej doświadczeni designerzy. Studenci i niezależni artyści. Wszysc
Data publikacji: 2019-03-14Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Kto buduje szklany sufit kobiet?Kategoria: LIFESTYLE, KarieraKto buduje szklany sufit kobiet? Czym jest niewidzialna bariera i czy można o niej mówić w kontekści
Kobiety w finansach – silniejsze niż przed pandemią, ale wciąż za mało cenioneWzrosła liczba osób oceniających wpływ kobiet na rozwój sektora finansowego jako duży – z 12% w 2018 roku poprzez 17% w 2019 roku do 26% w ro
