Data publikacji: 2018-07-06Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Zmieniając oblicze zatrudnieniaKategoria: LIFESTYLE, KarieraNieprzewidywalność, brak stabilności, mobilność – to nowa codzienność zglobalizowanego rynku pr
Data publikacji: 2016-09-02Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Jak wykorzystać reklamowe triki w poszukiwaniu pracy?Kategoria: LIFESTYLE, KarieraTo może brzmi brutalnie, ale kiedy szukamy pracy jesteśmy trochę jak produkt, k
Data publikacji: 2019-05-21Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Zastanawiasz się nad wyborem studiów? Poznaj kierunki, które zapewnią Ci lepszyKategoria: LIFESTYLE, KarieraMaj, bez względu na pogodę za oknem, to dla ucznió
Data publikacji: 2018-08-29Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Dofinansowanie posiłków antidotum na L4Kategoria: LIFESTYLE, KarieraZamiast garnituru piżama, zamiast biurka w pracy – własne łóżko. Jak wynika z danych ZUS
Data publikacji: 2016-11-29Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Wystartuj po 5000 zł i możliwość pracy z najlepszymiKategoria: LIFESTYLE, KarieraZa nami dwa miesiące zmagań twórców w konkursie na wzór nadruku tkaniny meb
Data publikacji: 2017-11-07Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Bankowo w IT – przejdź kurs i zacznij pracęKategoria: LIFESTYLE, KarieraZgłoszenia do trzeciej edycji projektu „IT na Bank” prowadzonego przez Nordea Bank i
Data publikacji: 2016-10-25Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: ADP rozwija rozwiązania z zakresu zarządzania kapitałem ludzkimKategoria: LIFESTYLE, KarieraNowe funkcje dla użytkowników programu ADP GlobalView© HCM umożliw
Data publikacji: 2016-10-13Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Startuje kolejna edycja konkursu TekstyliadaKategoria: LIFESTYLE, KarieraMłodzi twórcy i bardziej doświadczeni designerzy. Studenci i niezależni artyści. Wszysc
Data publikacji: 2020-01-10Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Polka po 50-tce! Odważna i gotowa do działaniaKategoria: LIFESTYLE, KarieraTylko co czwarta Polka powyżej 50. roku życia jest aktywna zawodowo – wynika z danyc
Kobiety w finansach – silniejsze niż przed pandemią, ale wciąż za mało cenioneWzrosła liczba osób oceniających wpływ kobiet na rozwój sektora finansowego jako duży – z 12% w 2018 roku poprzez 17% w 2019 roku do 26% w ro
