Data publikacji: 2014-05-20Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Awanse w SodexoKategoria: LIFESTYLE, KarieraSodexo Benefits and Rewards Services, dostawca kompleksowych usług motywacyjnych, poinformował o dwóch awansach w kate
Data publikacji: 2020-02-27Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: CZEGO TAK NAPRAWDĘ POTRZEBUJĄ PRACOWNICY?Kategoria: LIFESTYLE, KarieraO najlepszych sposobach angażowania i motywowania pracowników napisano już wiele. Kolejne
Data publikacji: 2015-07-22Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Lemingi”, „korposzczury” i ,,orkowie' – życie korporacyjne w soczewceKategoria: LIFESTYLE, KarieraNajwiększe w Warszawie skupisko korporacji, tysiące
Data publikacji: 2017-08-18Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Rynek pracy nie chce humanistów? Są branże, które temu zaprzeczająKategoria: LIFESTYLE, KarieraOd kilku lat nie słabnie dyskusja nad słusznością rekrutowani
Data publikacji: 2019-02-14Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: W pracy nie ma miejsca na miłość?Kategoria: LIFESTYLE, KarieraAż 46 proc. Polaków twierdzi, że umawianie się na randki z współpracownikami jest normalne i n
Data publikacji: 2020-10-14Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: 82% pracodawców wymaga znajomości języka obcego podczas rekrutacjiKategoria: LIFESTYLE, KarieraJak wynika z ankiety przeprowadzonej przez popularną aplikację do
Data publikacji: 2018-10-22Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Certyfikat Wiarygodności Biznesowej dla Profit PlusKategoria: LIFESTYLE, KarieraZ wielką radością pragniemy poinformować, że spółka Profit Plus otrzymała Ce
Data publikacji: 2020-11-23Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Skuteczne zarządzania projektami. Czy jest proste? – opowiada Monika ChrobasikKategoria: LIFESTYLE, KarieraKim jest Project Manager i jakie są jego obowiązki? N
Data publikacji: 2018-05-28Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: AKADEMIA KOBIET JUŻ PO RAZ TRZECI!Kategoria: LIFESTYLE, Kariera23-24 czerwca, w uroczym Brant Hotelu, odbędzie się trzecia edycja Akademii Kobiet.Dwa dni wypeł
Kobiety w finansach – silniejsze niż przed pandemią, ale wciąż za mało cenioneWzrosła liczba osób oceniających wpływ kobiet na rozwój sektora finansowego jako duży – z 12% w 2018 roku poprzez 17% w 2019 roku do 26% w ro
