Data publikacji: 2014-05-20Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Awanse w SodexoKategoria: LIFESTYLE, KarieraSodexo Benefits and Rewards Services, dostawca kompleksowych usług motywacyjnych, poinformował o dwóch awansach w kate
Data publikacji: 2016-09-14Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Automatyzacja i ujednolicenie systemu zarządzania czasem pracyKategoria: LIFESTYLE, Kariera• 18% pracowników w UE pracuje w niepełnym wymiarze godzin; • Wiele
Data publikacji: 2019-08-02Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Oferta pracy sezonowej może być fikcjąKategoria: LIFESTYLE, KarieraWzrost natężenia ruchu na rynku pracy tymczasowej daje nowe możliwości oszustom, polującym
Data publikacji: 2015-11-25Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Tydzień przedsiębiorczości w Polsce powinien mieć miesiącKategoria: LIFESTYLE, KarieraWedług badań zainicjowanych przez firmę Amway, dwie trzecie respondent�
Data publikacji: 2016-08-29Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Jak przetrwać pierwsze dni w pracy po urlopie?Kategoria: LIFESTYLE, KarieraPowroty z wakacji bywają trudne. Szczególnie, kiedy robimy to gwałtownie, od razu rzuc
Data publikacji: 2016-08-30Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Nowy Świat 2.0 – Greenberg Traurig podwaja powierzchnię najmuKategoria: LIFESTYLE, KarieraRenomowana, międzynarodowa kancelaria prawna – Greenberg Traurig pow
Data publikacji: 2016-07-05Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Odkładasz szukanie pracy na wrzesień? To błąd.Kategoria: LIFESTYLE, KarieraPrzywykliśmy myśleć, że w lipcu i sierpniu wszyscy są na urlopach, więc szukanie
Data publikacji: 2015-10-31Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Komunikacja jest najważniejszaKategoria: LIFESTYLE, KarieraZarządzanie czy administrowanie nieruchomościami często kojarzy się z troską o budynek i jego otocze
Data publikacji: 2016-12-07Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Jak mądrze przyjąć ofertę pracy?Kategoria: LIFESTYLE, KarieraNawet jeśli właśnie zaproponowano nam stanowisko marzeń, nie zgadzamy się od razu. To jedna z t
Kobiety w finansach – silniejsze niż przed pandemią, ale wciąż za mało cenioneWzrosła liczba osób oceniających wpływ kobiet na rozwój sektora finansowego jako duży – z 12% w 2018 roku poprzez 17% w 2019 roku do 26% w ro
