Data publikacji: 2015-10-06Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Idea Expert nie boi się ekstremalnych wyzwańKategoria: LIFESTYLE, KarieraZespół Idea Expert, jedna z największych w Polsce sieci pośrednictwa finansowego, post
Data publikacji: 2019-10-10Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Z cyberświata na rynek pracy. Coca-Cola udostępniła grę mobilną YEPKategoria: LIFESTYLE, KarieraZ cyberświata na rynek pracy. Coca-Cola udostępniła grę mobi
Data publikacji: 2016-09-14Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Automatyzacja i ujednolicenie systemu zarządzania czasem pracyKategoria: LIFESTYLE, Kariera• 18% pracowników w UE pracuje w niepełnym wymiarze godzin; • Wiele
Data publikacji: 2019-01-18Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Blue Monday za biurkiem. Jak skutecznie walczyć z sezonową depresją?Kategoria: LIFESTYLE, KarieraSyndrom Blue Monday nie musi dotyczyć każdego z nas. Ostatni po
Data publikacji: 2019-09-09Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Krzysztof Sadecki na topowej konferencji inspiracyjnej „Be Supreme”Kategoria: LIFESTYLE, KarieraJuż 17 września w Warszawie odbędzie się jedno z najważniejs
Data publikacji: 2016-10-14Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Rusza II edycja akademii x-komKategoria: LIFESTYLE, KarieraDziesięć intensywnych dni szkoleniowych i kilkanaście miejsc pracy czeka na uczestników II edycji „a
Data publikacji: 2016-04-20Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Karolina Maria Siudyła Dyrektorem ds. PR w Black Red White S.A.Kategoria: LIFESTYLE, KarieraDo Black Red White dołączyła od 1 kwietnia Karolina Maria Siudyła �
Data publikacji: 2019-01-17Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: TEDxFulbrightWarsaw inauguruje obchody 60-lecia Programu Fulbrighta w PolsceKategoria: LIFESTYLE, KarieraPlanowana na 29 stycznia konferencja TEDxFulbrightWarsaw w C
Data publikacji: 2014-05-20Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Awanse w SodexoKategoria: LIFESTYLE, KarieraSodexo Benefits and Rewards Services, dostawca kompleksowych usług motywacyjnych, poinformował o dwóch awansach w kate
Kobiety w finansach – silniejsze niż przed pandemią, ale wciąż za mało cenioneWzrosła liczba osób oceniających wpływ kobiet na rozwój sektora finansowego jako duży – z 12% w 2018 roku poprzez 17% w 2019 roku do 26% w ro
