Data publikacji: 2016-11-04Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Zatrudnienie nadal rośnie!Kategoria: LIFESTYLE, KarieraRaport ADP Polska: Zatrudnienie w Nowoczesnej Gospodarce Q3 2016Raport ADP Polska: Zatrudnienie w Nowoczesn
Data publikacji: 2016-06-02Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: 7 mitów, które blokują karierę po czterdziestceKategoria: LIFESTYLE, KarieraPo czterdziestce, to ty jesteś tym starszym i mądrzejszym. A jednak twój zawodowy
Data publikacji: 2015-04-23Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Atom dla Nauki – trwają konkursy dla studentów, samorządów i kół naukowychKategoria: LIFESTYLE, KarieraTrwają zmagania w konkursach w ramach programu „Ato
Data publikacji: 2017-10-11Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Pierwszy ogólnodostępny Park Sensoryczny w centrum Wrocławia. Etap I – studenciKategoria: LIFESTYLE, KarieraNa Przedmieściu Oławskim powstanie Park Sensoryczn
Data publikacji: 2017-02-10Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Prestiżowe nagrody w finale projektu TUBĄDZIN DESIGN AWARDS rozdaneKategoria: LIFESTYLE, Kariera8 lutego 2017 r. w Poznaniu, podczas Międzynarodowych Targów Budo
Data publikacji: 2019-03-20Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Walutomat nagrodzi za prace dyplomowe o tematyce walutowejKategoria: LIFESTYLE, KarieraWalutomat.pl, największa platforma wymiany walut w Polsce, zapowiedział kont
Data publikacji: 2019-05-28Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: PRACUJĄCA MAMA – CZEGO POTRZEBUJE, BY POGODZIĆ OBIE ROLE?Kategoria: LIFESTYLE, KarieraKobiety coraz rzadziej stają przed dylematem: realizacja zawodowa czy
Data publikacji: 2020-02-20Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Przybij piątkę z Naruciakiem!Kategoria: LIFESTYLE, KarieraWyjątkowe spotkanie z okazji otwarcia biura EducatOd grudnia mieszkańcy Gdańska mogą odwiedzać n
Data publikacji: 2020-03-09Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Coca-Cola na rzecz różnorodnościKategoria: LIFESTYLE, KarieraCoca-Cola działa na rzecz zróżnicowania i aktywnie wspiera kobiety w rozwoju zawodowym i osobistym
Kobiety w finansach – silniejsze niż przed pandemią, ale wciąż za mało cenioneWzrosła liczba osób oceniających wpływ kobiet na rozwój sektora finansowego jako duży – z 12% w 2018 roku poprzez 17% w 2019 roku do 26% w ro
