Data publikacji: 2017-02-28Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: ADP ujawnia kraje o najwyższym poziomie zadowoleniaKategoria: LIFESTYLE, KarieraPracownicy z Holandii, Polski i Szwajcarii znaleźli się na podium klasyfikacji kra
Data publikacji: 2016-07-07Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Złam schemat i przestań wybierać prace, których nie lubisz.Kategoria: LIFESTYLE, KarieraKolejne zmiany zajęcia zamiast podnosić jakość życia coraz mocniej c
Data publikacji: 2020-03-09Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Coca-Cola na rzecz różnorodnościKategoria: LIFESTYLE, KarieraCoca-Cola działa na rzecz zróżnicowania i aktywnie wspiera kobiety w rozwoju zawodowym i osobistym
Data publikacji: 2017-12-21Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Projekt dla młodzieży z Mazowsza – Punkt ZwrotnyKategoria: LIFESTYLE, KarieraMinął rok od uruchomienia Punktu Zwrotnego – miejsca, w którym młode o
Data publikacji: 2017-08-04Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: ZM Henryk Kania dbają o pracowników. Wspierają też lokalne inicjatywyKategoria: LIFESTYLE, KarieraJeden z liderów polskiego rynku spożywczego, a przy tym jeden
Data publikacji: 2017-03-20Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Techniczne zawody z przyszłością: technik robót wykończeniowychKategoria: LIFESTYLE, KarieraO specyfice pracy w zawodzie technika robót wykończeniowych opowia
Data publikacji: 2020-10-12Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Firmy szukają pracowników ze znajomością języka niemieckiegoKategoria: LIFESTYLE, KarieraFirmy Volkswagen, thyssenkrupp Group Services czy CSP Customer Services
Data publikacji: 2019-01-29Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Zainspiruj się! Zobacz live streaming z TEDxFulbrightWarsawKategoria: LIFESTYLE, KarieraTEDxFulbrightWarsaw organizowane jest pod hasłem „Be Bold. Never Regular�
Data publikacji: 2018-10-11Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Współpraca Mio z Mistrzynią ŚwiataKategoria: LIFESTYLE, KarieraMarka MIO Polska nawiązała współpracę z Mistrzynią Świata i Europy w zimowej dyscyplinie Bi
Kobiety w finansach – silniejsze niż przed pandemią, ale wciąż za mało cenioneWzrosła liczba osób oceniających wpływ kobiet na rozwój sektora finansowego jako duży – z 12% w 2018 roku poprzez 17% w 2019 roku do 26% w ro
