Data publikacji: 2017-01-26Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: 8 powodów, dla których pracy nie należy szukać w parach lub ze znajomymiKategoria: LIFESTYLE, KarieraStudentom zdarza się poszukiwanie pracy przy pomocy rodzic�
Data publikacji: 2020-11-23Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Skuteczne zarządzania projektami. Czy jest proste? – opowiada Monika ChrobasikKategoria: LIFESTYLE, KarieraKim jest Project Manager i jakie są jego obowiązki? N
Data publikacji: 2019-02-26Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: CHCESZ SPĘDZAĆ MIŁO CZAS W PRACY?Kategoria: LIFESTYLE, KarieraW obecnych czasach młodzi ludzie wkraczający na rynek pracy i podejmujący pierwszą pracę, nie w
Data publikacji: 2016-05-17Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Kluczowe umiejętności w każdym CVKategoria: LIFESTYLE, KarieraWiększość kluczowych na rynku pracy umiejętności mieści się w trzech kategoriach: uniwersalne
Data publikacji: 2014-05-20Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Awanse w SodexoKategoria: LIFESTYLE, KarieraSodexo Benefits and Rewards Services, dostawca kompleksowych usług motywacyjnych, poinformował o dwóch awansach w kate
Data publikacji: 2016-11-04Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Zatrudnienie nadal rośnie!Kategoria: LIFESTYLE, KarieraRaport ADP Polska: Zatrudnienie w Nowoczesnej Gospodarce Q3 2016Raport ADP Polska: Zatrudnienie w Nowoczesn
Data publikacji: 2015-10-07Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: NAJCENNIEJSZA WIEDZA CZERPANA Z PRAKTYKI!Kategoria: LIFESTYLE, KarieraRaport „Studia podyplomowe – preferencje Polaków” wyraźnie pokazuje, że chcąc wyjść
Data publikacji: 2019-02-14Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: W pracy nie ma miejsca na miłość?Kategoria: LIFESTYLE, KarieraAż 46 proc. Polaków twierdzi, że umawianie się na randki z współpracownikami jest normalne i n
Data publikacji: 2020-09-29Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Jak osiągnąć sukces?Kategoria: LIFESTYLE, KarieraWalt Disney powiedział: „Jeśli potrafisz o czymś marzyć, to potrafisz także tego dokonać”. Ile razy roz
Kobiety w finansach – silniejsze niż przed pandemią, ale wciąż za mało cenioneWzrosła liczba osób oceniających wpływ kobiet na rozwój sektora finansowego jako duży – z 12% w 2018 roku poprzez 17% w 2019 roku do 26% w ro
