Data publikacji: 2016-06-28Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: 6 sposobów, by rozpoznać złego pracodawcę zanim będzie za późno.Kategoria: LIFESTYLE, KarieraLepiej dokładnie sprawdzić, czy na pewno chcemy pracować w dan
Data publikacji: 2020-11-23Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Skuteczne zarządzania projektami. Czy jest proste? – opowiada Monika ChrobasikKategoria: LIFESTYLE, KarieraKim jest Project Manager i jakie są jego obowiązki? N
Data publikacji: 2018-10-19Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Darmowe warsztaty z autoprezentacji w BytomiuKategoria: LIFESTYLE, KarieraJeżeli chcesz zrobić dobre wrażenie na rozmowie kwalifikacyjnej lub spotkaniu biznesowym
Data publikacji: 2016-08-29Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Jak przetrwać pierwsze dni w pracy po urlopie?Kategoria: LIFESTYLE, KarieraPowroty z wakacji bywają trudne. Szczególnie, kiedy robimy to gwałtownie, od razu rzuc
Data publikacji: 2015-07-22Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Lemingi”, „korposzczury” i ,,orkowie' – życie korporacyjne w soczewceKategoria: LIFESTYLE, KarieraNajwiększe w Warszawie skupisko korporacji, tysiące
Data publikacji: 2019-05-28Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: PRACUJĄCA MAMA – CZEGO POTRZEBUJE, BY POGODZIĆ OBIE ROLE?Kategoria: LIFESTYLE, KarieraKobiety coraz rzadziej stają przed dylematem: realizacja zawodowa czy
Data publikacji: 2020-09-29Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Jak osiągnąć sukces?Kategoria: LIFESTYLE, KarieraWalt Disney powiedział: „Jeśli potrafisz o czymś marzyć, to potrafisz także tego dokonać”. Ile razy roz
Data publikacji: 2016-03-02Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Zostań naukowcem! Warsztaty ADAMED SmartUP AcademyKategoria: LIFESTYLE, KarieraZastanawiasz się, czym są choroby alergiczne i w jaki sposób się je rozpoznaje? C
Data publikacji: 2018-01-10Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Czy roboty wygryzą nas z roboty?Kategoria: LIFESTYLE, KarieraZa kilkanaście lat rynek pracy będzie wyglądał zupełnie inaczej. 70% z nas będzie musiało zmieni
Kobiety w finansach – silniejsze niż przed pandemią, ale wciąż za mało cenioneWzrosła liczba osób oceniających wpływ kobiet na rozwój sektora finansowego jako duży – z 12% w 2018 roku poprzez 17% w 2019 roku do 26% w ro