Data publikacji: 2017-03-24Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Znamy zwycięzców prestiżowego konkursu TEKSTYLIADAKategoria: LIFESTYLE, KarieraBlisko 800 zaskakujących projektów. Ponad 500 utalentowanych dizajnerów z całej
Data publikacji: 2016-07-19Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Jak wykorzystać wakacje, by podkręcić swoją karierę?Kategoria: LIFESTYLE, KarieraTrzy sposoby na to, by po urlopie wprowadzić się na nowe, lepsze zawodowe tor
Data publikacji: 2015-08-11Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Tekstyliada – w służbie designuKategoria: LIFESTYLE, KarieraWiele tradycyjnych wzorów i kształtów. Nowe i niespodziewane formy oraz ciekawe zestawienia ko
Data publikacji: 2017-01-20Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Konkurs, jakiego nie było – zdobądź upragniony biznesKategoria: LIFESTYLE, KarieraJesteś przedsiębiorczy, masz ciekawe pomysły, ale brakuje ci pieniędzy na
Data publikacji: 2016-09-16Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Ruszyła rekrutacja do projektu PUNKT ZWROTNY!Kategoria: LIFESTYLE, KarieraPunkt Zwrotny to miejsce, w którym młodzież znajdująca się w trudnej sytuacji życiow
Data publikacji: 2020-02-20Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Przybij piątkę z Naruciakiem!Kategoria: LIFESTYLE, KarieraWyjątkowe spotkanie z okazji otwarcia biura EducatOd grudnia mieszkańcy Gdańska mogą odwiedzać n
Data publikacji: 2020-09-24Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Eksperci językowi radzą, jak zabłysnąć podczas biznesowych spotkańKategoria: LIFESTYLE, KarieraW czasach globalizacji zarówno mniejsze firmy, jak i duże korp
Data publikacji: 2019-03-14Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Kto buduje szklany sufit kobiet?Kategoria: LIFESTYLE, KarieraKto buduje szklany sufit kobiet? Czym jest niewidzialna bariera i czy można o niej mówić w kontekści
Data publikacji: 2019-01-29Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Zainspiruj się! Zobacz live streaming z TEDxFulbrightWarsawKategoria: LIFESTYLE, KarieraTEDxFulbrightWarsaw organizowane jest pod hasłem „Be Bold. Never Regular�
Kobiety w finansach – silniejsze niż przed pandemią, ale wciąż za mało cenioneWzrosła liczba osób oceniających wpływ kobiet na rozwój sektora finansowego jako duży – z 12% w 2018 roku poprzez 17% w 2019 roku do 26% w ro
