Data publikacji: 2016-01-25Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Fizyka czy medycyna to Twoja pasja? Zapisz się na ADAMED SmartUP AcademyKategoria: LIFESTYLE, KarieraW ciągu najbliższych miesięcy, w pięciu dużych miastach w
Data publikacji: 2018-08-09Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: RZUCIŁA PRACĘ W KORPORACJI I MĘŻA, ABY ZOSTAĆ KRÓLOWĄ BURLESKI!Kategoria: LIFESTYLE, Karierajak Katarzyna Kraszewska – PIN UP CANDY, rzuciła pracę w korpo
Data publikacji: 2020-11-27Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Sukces i stabilność finansowa podczas kryzysuKategoria: LIFESTYLE, KarieraMiędzynarodowa konferencja „WORLD WITHOUT LIMITS” z udziałem liderów świata bizne
Data publikacji: 2019-09-03Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Przedłużamy termin zgłoszeń do Konkursu Wnętrze Roku SAW!Kategoria: LIFESTYLE, KarieraSAW zainicjowało konkurs, którego celem jest wyłonienie i prezentacja n
Data publikacji: 2018-02-28Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Nowy benefit dla pracowników – Transcom wprowadza masaż w pracy.Kategoria: LIFESTYLE, KarieraFirmy sięgają po coraz ciekawsze benefity pozapłacowe. Jednym
Data publikacji: 2017-08-29Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: FM FOUNDATION ROZPOCZYNA DZIAŁALNOŚĆKategoria: LIFESTYLE, KarieraPIERWSZE PROJEKTY NA RZECZ PZRECIWDZIAŁANIA WYKLUCZENIU SPOŁECZNEMUFM Logistic, jeden z głó
Data publikacji: 2018-10-11Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Współpraca Mio z Mistrzynią ŚwiataKategoria: LIFESTYLE, KarieraMarka MIO Polska nawiązała współpracę z Mistrzynią Świata i Europy w zimowej dyscyplinie Bi
Data publikacji: 2019-04-11Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Coraz chętniej wybieramy mieszkania w pobliżu pracyKategoria: LIFESTYLE, KarieraNawet 30 minut dojazdu w jedną stronę do pracy daje nam rocznie łącznie ok. 240
Data publikacji: 2014-05-20Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Awanse w SodexoKategoria: LIFESTYLE, KarieraSodexo Benefits and Rewards Services, dostawca kompleksowych usług motywacyjnych, poinformował o dwóch awansach w kate
Kobiety w finansach – silniejsze niż przed pandemią, ale wciąż za mało cenioneWzrosła liczba osób oceniających wpływ kobiet na rozwój sektora finansowego jako duży – z 12% w 2018 roku poprzez 17% w 2019 roku do 26% w ro
